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    第五屆全國建材行業(yè)十大女杰評選揭曉，德生集團總經(jīng)理孫玉英憑借在建材行業(yè)的突出貢獻和業(yè)績(jì)當選中國建材行業(yè)十大女杰。

    兩年一屆的“全國建材行業(yè)十大女杰”評選始于2009年，由《中國建材》雜志從全國建材行業(yè)優(yōu)秀女企業(yè)家、協(xié)會(huì )工作人員和科技人員中遴選產(chǎn)生，旨在宣傳在建材行業(yè)現代化建設進(jìn)程中做出突出業(yè)績(jì)和重大貢獻的杰出女性，樹(shù)立建材行業(yè)女性的典范，至今全國建材領(lǐng)域僅有30位建樹(shù)卓越的女性杰出代表當選。

    孫玉英，唐山德生防水股份有限公司總經(jīng)理，2000年初創(chuàng )立德生防水。從企業(yè)成立初期，孫玉英就以“德”作為企業(yè)發(fā)展最根本的魂，確定了德生防水“有德者生存”的企業(yè)理念。在她的帶領(lǐng)下，德生防水從一個(gè)小規模的工廠(chǎng)迅速發(fā)展成為一家集防水材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、施工為一體的規模化、集團化的上市公司，中國防水行業(yè)前5強企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)，創(chuàng )造了無(wú)數個(gè)“首先”事跡。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中，孫玉英深知國家及行業(yè)大環(huán)境對企業(yè)帶來(lái)的影響，面對地產(chǎn)行業(yè)的結構調整，她果斷改變企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略，成為首批轉型升級的企業(yè)之一。如今，德生防水的“珍”戰略商業(yè)模式，已經(jīng)成為傳統行業(yè)轉型升級的一個(gè)典范。

    深挖專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的客戶(hù)需求，是孫玉英對于企業(yè)快速發(fā)展的信條，她追求于“把滿(mǎn)足客戶(hù)的需求做到極致”。她認為，中國的防水滲漏難點(diǎn)不能僅僅靠政府監管，更需要上下游企業(yè)的自律，打掉中間的灰色鏈條。2014年，德生又是第一個(gè)將“賣(mài)材料，貨真價(jià)實(shí)，假一賠一百萬(wàn)！做系統，不漏不貴，滲漏賠一百萬(wàn)！”的雙百萬(wàn)自律宣言向社會(huì )進(jìn)行承諾，主動(dòng)接受社會(huì )監督，并積極聯(lián)合行業(yè)內外的其他企業(yè)成立誠信聯(lián)盟，包括發(fā)起成立“促進(jìn)防水行業(yè)健康發(fā)展產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”、“河北省建筑防水行業(yè)質(zhì)量誠信聯(lián)盟”、“北京建筑防水質(zhì)量誠信聯(lián)盟”等，推動(dòng)著(zhù)防水行業(yè)的健康發(fā)展。在她的帶領(lǐng)下，德生防水依托強大的研發(fā)能力，建立行業(yè)頂尖技術(shù)團隊，加大科研力量投入，打造行業(yè)標準化實(shí)驗室。研發(fā)“萬(wàn)年牢建筑防水體系”，針對建筑各部位提供系統化的防水解決方案，將產(chǎn)品、設計、施工、服務(wù)四大要素進(jìn)行系統性?xún)?yōu)化配置。目前，德生防水已經(jīng)擁有兩個(gè)國家高新技術(shù)企業(yè)，三個(gè)研發(fā)中心，除唐山、天津產(chǎn)品研發(fā)中心外，德生防水還擁有河北省首家、也是唯一一家“河北省建筑防水工程技術(shù)研究中心”，確保工程“零”滲漏，全力打造品質(zhì)工程。

    “三分材料、七分施工”是防水行業(yè)的一句行話(huà)，造成滲漏的很大一部分因素是由于施工，孫玉英立志改變這一局面，在與董事長(cháng)李德生的共同努力下，德生防水成立了中國防水行業(yè)的第一支產(chǎn)業(yè)化施工團隊——防水施工特種兵，她重金聘請美國屋面工程協(xié)會(huì )及德國屋面工程協(xié)會(huì )的專(zhuān)家為德生的施工團隊進(jìn)行嚴格的培訓，從自身素質(zhì)、裝備配置、施工管理全面進(jìn)行升級，促進(jìn)質(zhì)量提升，進(jìn)行施工過(guò)程可視化管理，全程施工節點(diǎn)日志照片上傳。不僅如此，總經(jīng)理孫玉英也會(huì )在每月抽出時(shí)間走訪(fǎng)工地，監督德生防水在全國各大項目工地的施工情況。如今，這支施工團隊獲得了國內外多項榮譽(yù)，德生的施工項目也被評為代表防水施工最高榮譽(yù)的“金禹獎”。

    孫玉英把企業(yè)文化的建設視為企業(yè)發(fā)展的生命力，積極回饋員工、回饋社會(huì )。將“有德者生存”作為企業(yè)核心理念，踐行社會(huì )道德，并將每年的5月22日作為企業(yè)感恩日，組織員工進(jìn)行感恩活動(dòng)。她帶領(lǐng)企業(yè)員工成立“德生久久大愛(ài)基金”，專(zhuān)門(mén)用于企業(yè)員工的困難救助，同時(shí)傳播社會(huì )大愛(ài)，積極救助社會(huì )弱勢群體。2015年，為新疆貧困青少年健康成長(cháng)成立的專(zhuān)項基金—— “和基金”成立，德生防水的發(fā)展又翻開(kāi)新的篇章。